سیستم مدیریت پرسنل و منابع انسانی

موج پیشرفت تکنولوژی باعث انقلابی در زندگی روزمره شده است. یکی از آنها سیستمی شدن مدیریت پرسنل و منابع انسانیست 

در گذشته سیستم ها میتوانستند فقط روی یک مورد از مدیریت منابع انسانی تمرکز کنند.به عنوان مثال فقط ثبت اطلاعات شخصی کارمندان یا فقط حضور و غیاب

اما در این دوره و پیشرفت تکنولوژی سیستم مدیریت پرسنل و سیستم منابع انسانی شامل تمامی مواردی که برای مدیریت پرسنل نیاز هست را شامل میشود

سیستم مدیریت پرسنل و منابع انسانی شرکت ره رایان پژوه شامل  امکاناتی جامع برای مدیریت پرسنل میباشد

به برخی از آنها اشاره میکنیم : 

مدیریت ارتباط با کارمند
قابلیت تعریف کارمندان در بخش های اداری مختلف با ذکر مسئولیت آنها
قابلیت آپلود مشخصات و مدارک کارمندان بخش های مختلف
قابلیت تعریف زمان کاری ) ساعت ورود و خروج ( برای پرسنل ، تعریف حقوق ماهانه ، میزان مرخصی مجاز در ماه ، میزان زمان مجاز مرخصی روزانه، تعلق اضافه کاری به کارمند صورت گیرد یا خیر ، کسر دستمزد به ازای هر ساعت کم کاری و... 
در صورت تمایل تخصیص فرصت جبران کم کاری تاخیر برای کارمند  
قابلیت تعریف مدیر برای هر بخش به صورت مجزا با تخصیص سطح دسترسی به کارمندان زیر مجموعه خود
قابلیت تخصیص سطح دسترسی به کارمندان
اختصاصی بودن کارتابل هر کارمند و عدم دسترسی سایر کارمندان به کارتابل همکاران خود
امکان دسترسی مدیریت به کارتابل تمامی مدیران بخش ها و کارمندان زیر مجموعه آنها و مشاهده و بررسی لحظه به لحظه عملکرد آنها
اعلام تعداد نامه های خوانده نشده به صورت اتوماتیک
امکان دسترسی کارمندان به تمامی وظایف محوله از طریق کارتابل
امکان ارجاع اتوماتیک امور به سایر کارمندان در صورت اتمام مرحله یا عدم انجام آن توسط یک کارمند
امکان ارجاع امور سازمان به همکاران

جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما تماس حاصل فرمایید

تاریخ انتشار: 17-09-1399
آخرین خبرها